Vizitati site-ul GAL-ului:http://galsomestransilvan.ro/ www.galsomestransilvan.ro

Va rugam daca intrati pe acest blog, sa vizitati pentru actualizarea informatiilor legate de GAL, pe pagina web a asociaitiei:http://galsomestransilvan.ro/ Aici pe site-ul GAL ve-ti gasi apelurile de selectie deschise pentru accesarea fondurilor europene din cadrul programului LEADER.

COMUNICAT DE PRESA

30.03.2012
COMUNICAT DE PRESĂ
GAL SOMEȘ TRANSILVAN LANSEAZĂ PROIECTUL ”FUNCȚIONAREA GRUPULUI DE ACȚIUNE LOCALĂ, DOBÂNDIRE DE COMPETENȚE ȘI ANIMAREA TERITORIULUI”

Vă aducem la cunoştinţă că, vineri 30 martie 2012 a avut loc lansarea oficială al Programului LEADER in teritoriu , de către Asociația Grupul de Acțiune Local SOMEŞ TRANSILVAN, program care face parte din F.E.A.D.R.

Asociația Grupul de Acțiune Local Someș Transilvan cu sediul in loc. Bonțida, comuna Bontida, lanseaza proiectul“Funcționarea Grupului de Acțiune Locală, dobândire de competențe și animarea teritoriului,, finanțat prin FEADR, Axa 4 LEADER din PNDR 2007-2103, sub-Măsura 431.2, în baza contractului de finanţare: C4312011061370505, încheiat la data de 30.01.2012 cu o valoarea 2.357.248,95 lei, intre GAL si APDRP.
Obiectivul proiectului este implementarea Planului de Dezvoltare Locală propus pentru Microregiunea Someș Transilvan.
GAL Someș Transilvan este o asociație non-profit, care reunește în componența sa 99 de parteneri publici și privați, precum și din sectorul asociativ.Teritoriul GAL-ului este identificat în Regiunea de Nord-Vest, în judeţul Cluj, în partea estică a municipiului Cluj-Napoca şi cuprinde partea nord- estică a acestuia la interferenţa a două mari unităţi de relief: Podişul Someşan, în vest şi Câmpia Transilvania, în est, fiind traversat de la sud la nord de râul Someşul Mic. Este format din teritoriul a 14 comune: Aluniş , Apahida , Bonţida, Borşa, Bobâlna, Corneşti, Dăbâca, Jucu, Iclod , Mintiu-Gherlii , Recea-Cristur , Vultureni , Sic și comuna Gîrbou – din județul Sălaj care cuprind 84 de sate:
Prin programul LEADER vor putea fi finanțate aproximativ 180 de mici proiecte, cu un plafon maxim de 200.000 euro, valoare nerambursabilă, care vor contribui la dezvoltarea durabilă a teritoriului Someș Transilvan.Proiectele care pot fi finanțate prin programul LEADER răspund următoarelor priorități strategice de dezvoltare:
- Valorificarea produselor vegetale şi animale din teritoriu
- Valorificarea resurselor locale (culturale, turistice, meşteşugăreşti)
- Îmbunătățirea calității vieții
- Stimularea acțiunilor de cooperare.
In perioada următoare se vor elabora documentele pe baza cărora se vor aproba proiectele depuse la sediul GAL, iar estimativ din vară se vor lansa primele licitații de proiecte.
Astfel , cu ocazia acestui eveniment, GAL SOMEȘ TRANSILVAN îndeamnă potențialii beneficiari să solicite informatii și să înceapă să își pregătească proiectele .

Lansarea proiectului a avut loc în Sala de Conferinţe din incinta Castelului Banffy din localitatea Bonţida, comuna Bonţida, judeţul Cluj în prezenţa preşedintelui Asociația Grupul de Acțiune Local SOMEŞ TRANSILVAN, domnul Aurel Emil Cărhaţ şi al partenerilor. Am fost onoraţi de prezenţa Dl.Dragoș Tomoiaga- U.S.R. a R.N.D.R. NORD-VEST și a Conf. Dr. Felix Arion- U.S.A.M.V Cluj-Napoca,
Preşedinte
Aurel Emil Cărhaţ
Primarul Comunei Bonţida

Persoana de contact:
Manager GAL: MUREȘAN Irina Rodica
Tel/fax: 0264/262259

e-mail: galsomestransilvan@yahoo.com

prescurtari :
GAL= Grup de Actiune Locala
USR RNDR =Unitatea de Sprijijn a Retelei Nationale de Dezvoltare Rurala
PNDR = Planul National de Dezvoltare Local
FEADR = Fondul European pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala

REPETARE CONCURS ANGAJARE 23 MARTIE 2012

Va anuntam repetarea sustinerii concursului pentru completarea compartimentului administrativ al GAL SOMES TRANSILVAN.Dosarele se depun la sediul GAL , conform anunt , pana la data de 22 martie 2012, iar concursul pentru angajare in data de 23 martie 2012 orele 10-00.
Va rugam sa descarcati Planul de dezvoltare Locala, regulamentul si cerintele de pe urmatorul link:
http://dl.transfer.ro/transfer_ro-11mar-9a9ffa76dba.zip

ANUNT ANGAJARE

· 1 post responsabil financiar
· 1 post responsabil tehnic
· 2 posturi animator

ANUNT publicat in MONITORUL DE CLUJ in data 27-02-2012 http://www.monitorulcj.ro/documente/banners/anuntgalmare.jpg

Termenul pentru depunerea dosarelor este 07-03-2012 orele 08.00, la sediul ASOCIATIEI din loc.Bonțida, str. Mihai Eminescu nr.446, etaj 1(Primăria Bonțida) , comuna Bonțida, județul Cluj.
Concursul si interviul vor avea loc in data de 07-03-2012 incepand cu orele 10,00 la sediul Asociației. Bibliografia/tematica o veţi solicita la adresa de e-mail: galsomestransilvan@yahoo.com , informatii la tel.0264/262259.

PROCEDURA DE SELECTIE:
1. Selectarea dosarelor de candidatură care cuprind:
· CV-europass- semnat si datat
· Diplome studii (în copie )
· Certificate , C.I.
· Scrisoare motivațională
· Recomandare (de la un angajator, primar, profesor)

In ziua sustinerii concursului de angajare se vor analiza documentele ORIGINALE , cu documentele depuse in copie la dosarul de angajare . Astfel diplomele si certificatele in ORIGNAL vor insoti candidatii la proba interviului.

DOSARELE INCOMPLETE SAU NECONFORME NU VOR FI LUATE ÎN CONSIDERARE!

Comisia de Concurs va verifica si evalua dosarele depuse.

2. Concurs
În urma analizei dosarelor candidații selectați vor fi invitați la concurs.
Concursul va consta în evaluarea cunoștințelor și abilităților specifice postului.

Tematica pentru examenul teoretic:

1. Planul de Dezvoltare Locala al teritoriului GAL SOMEŞ TRANSILVAN
2. PNDR 2007-2013-MASURILE si AXA 4 LEADER
3. Regulamentrul 1698/2005/CE
4. OUG 34/2006 cu modificările ulterioare
5. Ordonanta nr. 26/2000 cu privire la asociatii și fundatii cu modificările ulterioare
6. Management de proiect –http://civitas.ro/images/stories/carti/manager_proiect%202009.pdf
3. Interviu.


BENEFICII:
- mediu de lucru modern;
- echipă tânără și dinamică
- perspective de dezvoltare profesională
- posibilități de deplasări în țară și străinătate
- participare la evenimente, cursuri organizate de GAL

CONTRACT DE FINANTARE

In data de 30 ianuarie 2012 s-a semnat contractul de finantare pentru « Funcţionarea Grupului de Acţiune Locală, dobândirea de competenţe şi animarea teritoriului » in valoare de 2.357.248,95 lei.

RASPUNS MADR la Scrisoarea adresata de cele 52 de GAL-uri semnatare

Pentru a vizualiza Raspunsul MADR va rog sa accesati link-ul:
http://www.leader-romania.ro/2011/scrisoare_madr/Adresa%20raspuns%2059523%20din%2006.04.2011.pdf

SCRISOARE CATRE MADR

Domnului Valeriu Tabără - Ministrul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale

Doamnei Cornelia Mihai – Director Autoritatea de Management pentru Programul

Naţional de Dezvoltare Rurală

Domnului Claudiu Coadă - Şeful Serviciului LEADER

Prin prezenta scrisoare dorim să ne manifestăm îngrijorarea cu privire la implementarea Programului LEADER în România şi să venim în sprijinul autortiăţilor publice prin initierea unui dialog constructiv şi transparent.

Încă din anul 2006 initiativa LEADER a fost primită cu mare bucurie şi speranţă în spaţiul rural românesc. Atunci când s-a lansat primul apel în vederea identificării teritoriilor şi formarea animatorilor locali, foarte multe comunităţi s-au străduit să răspundă cât mai bine cerinţelor Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale pentru a putea avea cel puţin un reprezentant. Comunitatea devenea în sfârşit creatorul si beneficiarul unei strategii de dezvoltare.

Prin propriile forţe, umane şi financiare (deloc numeroase), cu toţii - structuri asociative, organizaţii non-guvernamentale şi administraţii locale - am încercat să aflăm cât mai multe despre programul LEADER şi să ne pregătim pentru o cât mai bună implementare. Unele teritorii au stabilit cooperări în ţări precum Germania, Franţa, Olanda, Luxemburg, Austria, Ungaria şi Polonia. In urma acestor parteneriate au fost angajate viitoare colaborări, menite să ofere o deschidere pentru dezvoltarea comunităţilor respective.

Principiile LEADER i-au înflăcărat în mod deosebit pe cei care activează în structurarea şi animarea societăţii civile româneşti, cei care simt cel mai acut necesitatea unui parteneriat public-privat bazat pe această nouă paradigmă in dezvoltarea locală. Aşa se face că după primele mesaje din partea MADR şi după aderarea României la UE, ne-am implicat cu toată convingerea în mobilizarea, facilitarea şi sprijinirea – financiară, materială şi umană pentru identificarea şi crearea de parteneriate.

Inerţia şi neîncrederea unei populaţii greu încercate, atât de regimul comunist, cât şi de o tranziţie chinuitoare şi deloc mobilizatoare, au făcut foarte dificilă promovarea principiilor LEADER şi dialogul constructiv între administraţie, sectorul privat şi ONG-uri. Însă, la acel moment s-a reuşit un lucru foarte important: aducerea la aceeaşi masă a repreyentanţilor autorităţilor locale, ONG-rilor şi întreprinzătorilor privaţi care şi-au dat acordul să participe la construirea parteneriatelor teritoriale.

În perioada 2007-2009 comunitatea oamenilor interesaţi de programul LEADER a aşteptat cu nerăbdare lansarea acestuia. În timp multi au devenit neîncrezători, iar alţii, în lipsa evenimentelor concrete, au obosit sa asiste doar la promovarea teoretică a acestui concept.

În a doua parte a anului 2009 au fost lansate aproape simultan mai multe componente vizând pregătirea implementării programului LEADER. Ca urmare, în cursul anului 2010 cei interesaţi au putut participa la două serii de instruiri, în acelaşi timp fiind derulat şi procesul de elaborare a Planurilor de Dezvoltare Locală. Deşi existau foarte multe întrebări fără răspuns, oamenii au început din nou să spere si s-au implicat în continuare pe principiul „vazând si făcând”.

Cu toate aceste neajunsuri datorită mobilizării deosebite a responsabililor locali a fost posibilă depunerea a aproximativ 150 de dosare. În elaborarea acestora au fost implicate sute şi sute de persoane de la nivel local care aşteptau un răspuns la aplicaţia depusă in termenul anuntat. Termenul a fost depasit iar pe 15 februarie 2011, când cu toţii ne aşteptam să aflăm decizia asupra strategiilor de dezvoltare locală, un comunicat sec postat pe pagina de internet a MADR ne anunţa ca :

« În urma centralizării rapoartelor de evaluare a PDL-urilor depuse, a fost constatată existenţa unor inadvertenţe în ceea ce priveşte evaluarea acestora. Astfel, conducerea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale a dispus efectuarea unui control de calitate privind procesul de evaluare a PDL-urilor.

Prin urmare, până la prezentarea concluziilor controlului de calitate, Raportul de Evaluare a

PDL-urilor centralizat nu va fi publicat. »

Acest comunicat a făcut ca din nou oamenii să aibă îndoieli cu privire la demararea programului şi din nou se pune o presiune foarte mare asupra noastră, a celor care am promovat în teritoriu acest program. Considerăm că şi ei şi noi meritam un răspuns mai detaliat din partea Autorităţii de management.

Având în vedere aceste aspecte precum şi perioada scurtă rămasă până la finalul actualului ciclu de programare vă solicităm urmatoarele:

- Programarea unei întâlniri cu reprezentanţii potenţialelor GAL-uri pentru informare privind situaţia existentă.

- Comunicarea unor termene concrete legate de selecţia GAL-urilor.

- Comunicarea calendarului de implementare a Programului Leader în termenul ramas pâna la finalizarea PNDR.

- Justificarea oficială a întârzierii publicării raportului de selecţie a strategiilor de dezvoltare.

Vă mulţumim şi asteptăm cu interes răspunsurile dumneavoastră.